Vastuullinen seuratoiminta
Oulun Voimisteluseuran lasten ja nuorten sekä aikuisten toiminta on saanut Olympiakomitean Tähtiseura-laatutunnuksen. Aiemmin Oulun Voimisteluseura on auditoitu Nuoren Suomen ja myöhemmin Olympiakomitean Sinettiseuraksi sekä Voimisteluliiton Priima-laatuseuraksi.
OVOSilla on pitkät perinteet ympäristövastuullisuuden huomioimisessa. Seuran kestävän kehityksen toiminta-ajatus sisältyy alla esiteltävään vastuullisuusohjelmaan.
Voimisteluliiton vastuullisuusmateriaali
Seuran hallitus on sitoutunut Voimisteluliiton Voimistelun eettisiin periaatteisiin sekä Olympiakomitean Reilun Pelin eettisiin periaatteetteisiin. Seuran toiminta on avointa. Toiminnan periaatteet ja toimintatavat sekä eri toimijoiden vastuualueet ja roolit on kirjattu toimintakäsikirjaan. Seuran vastuullisuusasioista vastaa puheenjohtaja (johon eri tahot ja toimijat voivat tarvittaessa olla yhteydessä).
Oulun Voimisteluseuralle on laadittu pelisäännöt ja turvallisuusasiakirja, jotka koskevat kaikkia seuratoimijoita.
Turvallisen toimintaympäristön toteuttamisessa ohjaajat ja valmentajat ovat keskeisessä asemassa. He toimivat seuran arvojen ja ohjeiden mukaisesti ja aistivat ryhmän/joukkueen ilmapiiriä ja vuorovaikutustilanteita.
Alle 18-vuotiaiden ohjaaja/valmentaja laatii ryhmän tai joukkueen pelisäännöt yhdessä harrastajien ja huoltajien kanssa sekä vastaa niiden toteutumisesta. Lasten ja nuorten toiminnassa toteutetaan pariohjausta/-valmennusta ja apuohjaajakäytäntöä. Ne tukevat ohjaajien ja valmentajien jaksamista sekä lisäävät osallistujien henkilökohtaisen ohjauksen ja huomion määrää. Toimintamallilla ehkäistään myös mahdollista epäasiallista käytöstä niin ryhmän harrastajien keskuudessa kuin ohjaajien ja valmentajien taholta. Mahdollisten epäkohtia ilmaantuessa toimitaan seuran ongelmanratkaisupolun mukaisesti.
Kiusaaminen, häirintä tai muu epäasiallinen käyttäytyminen eivät kuulu seuran toimintaan. Seuran jäsen, joka kokee itseensä kohdistuvaa epäasiallista käytöstä, eikä halua kertoa siitä ohjaajalle/valmentajalle eikä joukkuekavereille, voi ottaa keneen tahansa hallituksen jäseneen. Hallituksen jäsenet toimivat seuran häirintäyhdyshenkilöinä. Tilanteen ulkopuolella olevan henkilön avulla tapahtunutta lähdetään selvittelemään kaikkia osapuolia kuunnellen. Epäasiallisesta käyttäytymisestä voi keskustella myös Väestöliiton Et ole yksin -palvelussa.
Ryhmän/joukkueen harrastajat ovat osallisena luomassa turvallista toimintaympäristöä toimiessaan seuran arvojen mukaisesti ja sitoutumalla ryhmän yhdessä laatimiin pelisääntöihin. Kaikki harrastajat sitoutuvat seuran toimintaperiaatteisiin ilmoittautuessaan.
Seuran ala- ja yläkouluikäisten ryhmissä toteutetaan säännöllisesti Ilmapiirimittari-kysely, joka kartoittaa ryhmien jäsenten tuntemuksia ryhmän ilmapiiristä. Ilmapiiriä edistävät mm. hyvä yhteishenki, luottavainen ilmapiiri, oikeudenmukaisuus, toisten kunnioittaminen, yhdenvertainen kohtelu, erilaisuuden hyväksyminen ja turvallisuuden tunne. Näiden toteutuminen ehkäisee myös kiusaamista.
Vastaukset annetaan nimettömänä ryhmäkohtaisesti, joten ohjaajat saavat kyselystä palautetta oman ryhmänsä toiminnasta.
Ryhmän ilmapiirin luomista ei voi jättää pelkästään ohjaajan tai valmentajan harteille vaan jokainen ryhmän jäsen vaikuttaa siihen omalla toiminnalla ja käytöksellään.
Seuratoiminnassa on sitouduttu osallistujien yhdenvertaiseen kohteluun. Ohjaajat, valmentajat ja seuratoimijat kohtelevat kaikkia harrastajia yhdenvertaisesti riippumatta harrastajan taitotasosta, fyysisestä olemuksesta ja syntyperästä. Seuran eri-ikäiset harrastajat esiintyvät yhteisissä näytöksissä. Ohjaajille/valmentajille järjestetään yhteisiä tapaamisia. Alle 18-vuotiaiden ryhmien vanhempaintoimintaan on nimetty hallituksesta vastuuhenkilö.
Seuran harjoitusmaksut ja harrastajille mahdollisesti koituvat kilpailukustannukset pyritään pitämään kohtuullisina.
Oulun Voimisteluseurassa aloitettiin ympäristövastuullisen toiminnan kehittäminen jo 2010-luvun taitteessa. Toimintamalliksi muodostuivat tuolloin seuratoiminnan Kestävän kehityksen linjaus ja Kestävän kehityksen teema.
Linjaus sisältää kestävän kehityksen asioiden hallinnan sekä seurassa vuosien varrella käytännöksi muodostuneita, kestävään kehitykseen liittyviä toimintatapoja. Seuran hallitus nimeää keskuudestaan kestävän kehityksen vastuuhenkilön.
Kestävän kehityksen teema on kattanut kaikkeen seuratoiminnan; hallinon, liikuntatunnit ja tapahtumat.
Vähentääkseen ilmastokuormitusta:
- seura ylläpitää Facebookissa toimivaa kirppisryhmää, jossa jäsenet voivat kierrättää/myydä tarpeettomia seuratuotteita tai muita harrastustarvikkeita.
- seura järjestää lähiliikuntapalveluja lapsille, nuorille ja aikuisille (joihin pystytään saapumaan kävellen ja pyöräillen)
- kilpailuihin ja tapahtumiin matkustetaan seuran järjestämällä yhteiskuljetuksella
- seuran järjestämissä tapahtumissa pyritään välttämään kertakäyttöastioita; osallistujat tuovat omat, kestävät astiat ja ruokailuvälineet mukanaan
- seuran järjestämissä tapahtumissa hyötyjätteet kierrätetään paikan suomin mahdollisuuksin sekä seuran talkoolaisten työpanoksella
- lasten liikuntatunneilla käytetään liikuntavälineinä kierrätysmateriaalia: sanomalehtiä, muovikanistereita, vanhoja verhoja ym.
- seuran liikuntavälineet ovat ryhmien yhteisiä ja niitä käytetään vuorotellen eri toimintapisteissä
- esiintymisasuja käytetään uudelleen
Seura on sitoutunut noudattamaan Suomen Antidopingtoimikunta ADT ry:n vahvistamaa antidopingsäännöstöä, Kansainvälisen lajiliiton antidopingsäännöstöä sekä Kansainvälisen Olympiakomitean antidopingsäännöstöjä ja ne ovat kirjattu seuran sääntöihin.
Turvallisemman tilan periaatteet
- Kaikilla on yhdenvertainen oikeus osallistua seuran toimintaan ja keskusteluun omista lähtökohdistaan tausta tai asemasta riippumatta.
- Seuran toiminnassa ei sallita minkäänlaista vihapuhetta tai syrjintää. Arvostamme kaikkia yhdenvertaisina ja arvostamme moninaisuutta.
- Kannustamme avoimeen keskusteluun muiden mielipiteitä kuunnellen ja arvostaen. Emme jyrää muiden mielipiteitä tai puhu toisen päälle.
- Emme tee ennakko-oletuksia tai yleistyksiä muiden identiteetistä tai kokemuksista.
- Puutumme tilanteeseen, jossa havaitsemme sopimatonta käytöstä. Seuran hallituksen jäsenet toimivat seuran järjestämissä tilaisuuksissa häirintäyhdyshenkilöinä.
- Kunnioitamme toisten fyysistä ja psyykkistä tilaa.
- Huolehditaan yhdessä siitä, että kaikki tulevat keskustelussa kuulluiksi.
- On inhimillistä tehdä virheitä. Erehtyä saa, ja kysymällä asiat selviävät. Oletuksena on, että kaikki osallistuvat keskusteluun hyväntahtoisesti omista lähtökohdistaan.